财经专业的男生进入国企是否是一个好的选择，这 取决于个人的追求和需求。以下是一些考虑因素：

稳定性：

国企通常具有较高的工作稳定性，内部制度完善，工作流程规范，员工享有齐全的福利和假期，并且较少出现拖欠薪水的情况。这种稳定性对于希望有安定工作环境的男生来说是一个吸引点。

发展空间：

虽然国企内部晋升机制可能较为受限，依赖于同事和领导间的打分，但国企作为国有资产，通常规模较大，业务广泛，能够提供一定的职业发展空间。

收入水平：

国企的收入水平通常较为稳定，尤其是金融类专业，由于国企在金融市场的特殊地位，这类专业的员工往往能够获得较高的收入。

个人能力：

如果个人能力强，有更高远追求，不满足于国企内部的晋升机制，那么国企可能不是最佳选择。在这种情况下，非国企单位可能提供更多的机会和挑战。

工作强度：

国企的工作强度相对较低，一般不会有私企那么累。这对于追求工作与生活平衡的男生来说是一个优势。

行业选择：

不同行业在国企中的发展情况和前景不同。例如，金融、电气工程等专业的男生在国企中可能更容易找到对口的工作，并且有更好的发展机会。

综上所述，财经专业的男生进入国企是否是一个好的选择，需要综合考虑个人的职业发展需求、生活平衡偏好以及对工作强度的承受力。如果追求稳定、较高收入以及较为宽松的工作环境，国企是一个不错的选择。如果个人能力强，希望有更多的自主权和挑战，非国企单位可能更适合。