在日本，人力资源专业（HR专业）通常被称为 组织行动学或 人事学，主要研究人力资源的数量、质量、开发、利用、配置、管理以及提高劳动生产力水平和推动社会进步的一门综合性社会科学。以下是一些提供人力资源专业的日本大学：
东京大学（The University of Tokyo）
大阪大学（Osaka University）
筑波大学（Tsukuba University）
京都大学（Kyoto University）
东北大学（Tohoku University）
一桥大学（Hitotsubashi University）
早稻田大学（Waseda University）
庆应义塾大学（Keio University）
这些大学的人力资源专业通常包括以下课程：
组织行为学
绩效管理
员工流动管理
劳动经济学
劳动法
培训与开发
职业生涯管理
建议在选择学校时，可以综合考虑学校的教学质量、研究实力以及就业前景等因素。