大学教师的职位主要包括以下几类：

教学岗位

教授：负责高水平的研究和教学工作，是学术领域的领军人物。

副教授：作为教授的助手，负责一部分教学和科研工作。

讲师：主要负责具体课程的教学工作，通常是初级职务。

助教：新教师或研究生在未受聘为讲师前，辅助教学和科研。

科研岗位

研究员/副研究员/助理研究员：专职从事科研工作，负责领导科研项目和指导研究生。

科研助理：协助研究员进行科研工作，参与项目实施和数据收集分析。

行政管理岗位

院长/副院长：负责学院的教学和科研工作。

系主任：负责系的教学和科研工作。

校长/副校长：负责学校的日常行政管理和运营工作。

教务处处长/副处长：负责全校的教学管理工作。

学生处处长：负责全校的学生管理工作。

其他教学岗位

公共教育部老师：负责公共课程的教学工作。

辅导员：负责学生事务管理。

班主任：负责班级管理和学生指导。

专业技术岗位

专任教师：在教学、科研一线工作。

教辅人员：提供教学辅助工作。

工勤技能岗位

技术工岗位：提供技能操作和维护服务。

普通工岗位：提供后勤保障服务。

相关附属单位人员

图书馆员：负责图书馆的管理和服务。

实验室技术员：负责实验室的管理和维护。

出版社编辑：负责出版工作。

这些职位构成了大学教师的主要职业路径，涵盖了教学、科研、管理和后勤等多个方面。每个职位都有其特定的职责和要求，大学教师的晋升通常需要具备一定的教学经验、科研成果和学术造诣。