社会工作专业中确实存在男性学生，但相对于女性学生来说数量较少。以下是一些具体数据：

1.  高校社工专业毕业生：最终从事社工岗位的不足10%。

2.  全省社工队伍中男女比例：男社工不足20%。

3.  某次统计的21名专业社工：仅有两名男性社工。

从这些数据可以看出，虽然男性社工在所有社工从业者中所占比例较低，但他们确实存在，并且可能在一些高端岗位或特定领域发挥重要作用。

建议

鼓励男性学生选择社工专业：尽管男性社工比例较低，但他们的加入可以带来不同的视角和技能，有助于提升整个团队的多样性和专业能力。

提供职业发展支持：对于选择社工专业的男性学生，学校和社会应提供更多的职业发展机会和支持，包括实习、培训、晋升等，以增强他们的职业竞争力。

改变行业形象：通过媒体和公众宣传，提高社工行业的社会认知度和吸引力，吸引更多男性加入这一领域。

总之，虽然社会工作专业中男性学生相对较少，但他们仍然是行业不可或缺的一部分。通过鼓励和支持，可以促进更多男性选择并投身于社工事业，从而推动整个行业的发展。