理工科专业
男生就业率普遍高于女生，如计算机科学、机械工程、地质勘探等专业的男生就业率较高。
化工专业因工作环境问题，成为招聘中性别歧视的重灾区。
技术岗位因高强度工作和加班多，可能偏向招录男性求职者。
经管类专业
性别差异不明显，女性在初级职位中甚至略占优势（51%对49%），但在中层管理职位中女性比例急剧下降至22%。
人文社科专业
女生占比远远高于男生，但就业落实率相对较低，文史类专业女性的落实率低9.1个百分点。
起薪差距不大，女性的平均起薪仅比男性低167元。
具体专业就业率
男生：软件工程（97%）、信息管理与信息系统（97.3%）、物流管理（97.0%）、土木工程（95.7%）、机械设计制造及其自动化（95.4%）等专业的就业率较高。
女生：护理学（96.6%）、数字媒体艺术（96.5%）、预防医学（96.1%）、小学教育（未提供具体数据，但提到女性就业率较高）。
建议
选择专业时，男生可以考虑计算机科学、机械工程、土木工程等理工科专业，这些专业就业率较高且薪资待遇较好。
女生可以选择护理学、小学教育、数字媒体艺术等人文社科专业，这些专业虽然就业落实率相对较低，但起薪差距不大，且女性在这些领域中有更多教育机会。
无论男生还是女生，选择专业时都应考虑自己的兴趣和职业规划，选择最适合自己的发展方向。