天津教师的工资情况如下：
基本工资
在编教师的基本工资大概在4500元-5000元左右，具体数额取决于教师所在区域和职称。
新教师转正后工资约为6000元，公积金约3000元。
公积金
公积金大约在4000-5000元左右，滨海新区的教师工资可能会更高一些。
有些老教师的公积金每个月甚至达到六七千元。
总收入
包括基本工资、教龄工资、绩效工资、津贴等，部分教师的年收入可达10万元以上。
综合收入（包括公积金和其他补贴）在不同区域和学校类型之间存在差异，例如塘沽地区中学班主任的年收入可能达到10万元以上。
额外补贴
教师还可能获得班主任补贴、课后服务费、降温降暑费等额外收入。
不同区域和学校类型
塘沽地区中学班主任月薪可能在5000元以上，主科老师月薪约4500元，一般科目老师不低于3500元。
市区中学一级教师（中级）一年工资约为7万左右，加上公积金共10万以上。
小学新教师转正后的工资和公积金根据所在区域不同，范围在4000-6000元之间。
趋势分析
滨海新区农村岗和大港部分岗位教师同级待遇是最高的，其次是西青区，然后是市五所和和平区。
农村教师的待遇普遍高于城镇教师。
这些数据表明，天津教师的工资水平受多种因素影响，包括区域、学校类型、职称和教龄等。总体来看，教师的年收入在不同区域和学校类型之间存在一定差异，但普遍较高，尤其是有丰富教学经验和担任管理职务的教师。建议新教师和有意向从事教育工作的人员在选择岗位时，综合考虑工资待遇及职业发展潜力。