学校后勤编制的考取方式主要取决于具体岗位性质和所在地区的规定。以下是一些常见的途径：

公开招聘考试

这是最常见的入编途径，适用于各类学校后勤岗位。

考试内容通常包括专业知识笔试、公共知识笔试、试讲面试和技能加试。

双选入编

用人单位会到各个师范类院校进行双选招聘会，以面试的形式招聘应届毕业生。

通过招聘关的应聘者可直接入编，竞争压力较小，入职周期较短。

这种方式有几点限制：必须是应届生，毕业院校需达到一定层次（如985、211、双一流），可能对个人素质有要求（如优秀毕业生）。

后勤教辅人员转入教师岗

在义务教育系统中，后勤教辅人员和教师招考是分开进行的，但存在特殊情况：后勤教辅人员在取得教师资格证、上课量达到一定水平后，可以选择转入教师岗位。

内部招聘

学校内部可能会进行招聘，面向现有员工或内部推荐，这种方式相对较为灵活，但竞争可能较为激烈。

建议

准备充分：无论通过哪种方式入编，都需要认真准备，尤其是公开招聘考试，需要全面复习相关专业知识、公共知识和面试技巧。

了解政策：不同地区和学校可能有不同的招聘政策和要求，建议提前了解并咨询相关单位。

选择途径：根据自身情况选择最适合自己的入编途径，如如果是应届毕业生，可以考虑双选入编；如果有相关教学经验和教师资格证，可以考虑转入教师岗位。

希望这些信息对你有所帮助，祝你顺利考取学校后勤编制!