上海的学校行政待遇整体来说处于较为稳定的状态，但具体数额因学校、岗位和个人情况而异。以下是一些关键点：
整体待遇水平 ：上海作为东部沿海地区，高校行政岗位的待遇相对较高。一般而言，行政人员一年到手的收入在12万元以上，部分市属高校甚至可以达到15-20万元。学历与岗位需求：
随着行政管理岗位对学历要求的提高，越来越多拥有博士学位的人才选择转入行政管理岗位。这部分高学历人才在高校中同时承担讲师和行政工作，这也提升了行政岗位的吸引力。
工作稳定性：
高校行政工作相对稳定，工作压力较小。虽然薪资不是特别高，但整体待遇较为稳定，且享有较好的福利。
具体案例
某985、211高校的行政人员（院聘）到手税后收入为6000元，年终奖为3.5万元。
上海普通大学的教师月收入约为2万元，985高校教师的待遇应不会低于这个数。
其他福利：
除了基本工资外，高校行政人员通常还可以享受到一些福利，如住房补贴、医疗保险等。
建议
选择岗位：如果追求稳定且希望有较好的福利待遇，高校行政岗位是一个不错的选择。
考虑发展：拥有博士学位的人才可以考虑转入行政管理岗位，以获得更好的职业发展前景。
了解具体学校：不同学校的行政待遇可能存在差异，建议具体了解目标学校的薪资和福利情况，以便做出更合适的选择。
总体而言，上海的学校行政待遇较为优厚，尤其是对于高学历人才而言，具有较大的吸引力。