考研寄宿学校的提成计算方式主要 取决于机构与个人或团队之间的协议，以及机构的内部激励机制。以下是一些常见的提成计算方式：

机构员工提成

提成总额通常为学费的3%到10%。

提成可能采用阶梯制，招生数量越多，提成越高，但一般不会超过每生八百元。

招生代理网合作提成：一般为学费的5%到20%，具体比例视合作情况而定。

教育机构提成设计 （针对教育机构内部的提成制度）：

完成月招生任务50%以下，没有提成。

完成月招生任务50%以上（含50%），按培训费6%提成。

完成月招生任务80%以上（含80%），按培训费8%提成。

完成月招生任务100%，按培训费10%提成。

超额完成招生任务的，超额部分按培训费12%提成。

课酬

课酬标准不固定，但一般较高，可以从1500元到15000元不等，具体取决于老师的授课效果，而非学历资历。

考研奖金

学校会对所有参与考研辅导的教职工实行奖励，这部分奖励金额占奖金总额的40-50%。

具体金额以每个教职工分得的奖金为50元的倍数确定。

对副科及以上干部实行的奖励金额是普通教职工的两倍。

团队提成

当校区总课时量超过一定数量时，超出部分可以获得额外的提成奖励。

其他提成方式

有些机构可能会给代理开工资，并有额外的提成作为奖励。

成本考虑：成为代理可能需要支付一定的代理费，但通常这些费用会在后续的收入中得到回收。

建议

选择考研寄宿学校时，建议详细了解机构的提成计算方式和激励机制，以便更好地评估自己的收益和职业发展。同时，也要注意与机构明确合作条款，确保双方的利益得到保障。