定向培养士官是一种 相当不错的选择，以下是一些关于定向培养士官的详细评价：
确定性强：
定向培养士官在高考报志愿时就确定了毕业后的去向，即进入部队担任士官，这比直招士官更有确定性。
分数要求较低：
定向培养士官的分数要求相对较低，因为通常这类学校都是大专院校，专业难度不大，分数不是特别高。
军事训练与学习：
定向培养士官在校期间除了学习普通课程外，还会安排相应的军事课程，以便毕业后更好地适应部队工作。
全程淘汰制度：
定向培养士官实行全程淘汰制度，如果在学习或身体条件上不符合要求，可能会被淘汰，并从其他专业选调符合条件的人补充。
部队待遇好：
定向培养士官毕业后通常授予下士军衔，工资待遇随着服役时间和士官等级的增长而增加。此外，还享受学费补偿、专升本、保送入学等政策。
退役后待遇：
服役满12年后，定向培养士官可以享受由政府安排工作的待遇，退役金也相对较高。
专业对口：
定向培养士官的专业都是部队急需的，学生毕业后能够迅速适应部队的工作岗位，专业对口率高。
荣誉与优待：
定向培养士官在服役期间享有很多荣誉和优待，如免费乘坐公交地铁、景点免费等，退伍后还能获得优待证。
严格的管理：
定向培养士官在高校期间实行半军士化管理，学校管理较为严格，有助于培养学生的纪律性和团队精神。
减轻家庭负担：
定向培养士官的学费可以得到补偿，最高可达每年1.6万元，减轻了很多家庭的经济负担。
不适合的人群
尽管定向培养士官有很多优势，但并不是每个人都适合走这条路。以下几类人可能不适合：
缺乏坚定入伍意愿的人：
定向培养士官要求考生志愿至少服现役满5年，如果缺乏长期的职业规划和对军队的热爱，可能会感到不适应或后悔。
身体素质不达标的人：
定向培养士官的身体条件要求较高，如果存在可能影响服役的疾病，将无法通过体检。
想获取经济利益改善的人：
虽然定向培养士官有一定的学费补偿政策，但服役期间的收入并不足以迅速改善家庭经济状况，且家庭经济条件较差的人可能期望过高。
总结
定向培养士官是一条稳定、可靠且待遇优厚的道路，适合有志于投身军旅、愿意接受严格训练并愿意为国家和人民服务的人。然而，选择这条道路前，建议充分了解自身条件和职业规划，确保自己能够适应部队生活并长期发展。