军队文职的待遇情况如下：
工资待遇
基本工资：由单位按规定标准发放，与现役军官待遇基本持平。
绩效工资：根据工作表现和单位的考核结果评定。
津贴和补贴：包括岗位津贴、生活补贴、地区补贴、艰苦边远地区津贴等。
年终奖：根据个人全年工作表现和岗位考核发放。
福利待遇
社会保险：享有与现役军人相似的基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
住房公积金：享受住房公积金待遇，用于解决住房问题。
医疗保障：享有军队医疗保障服务，包括在军队医院就医的优先权。
假期：享有国家规定的法定节假日和年假，以及额外的假期。
子女教育：部分军队文职人员可能享有子女教育方面的优惠政策。
住房保障
住房补贴和房租补贴：参照现役军官政策确定的标准执行。
宿舍或住房：提供宿舍或住房补贴，具体情况根据所在单位和工作地点的不同而有所差异。
其他保障
政治待遇：文职人员享有与现役军人相似的政治待遇。
工作待遇：根据岗位职责和要求确定。
生活待遇：包括伙食保障、医疗保障、探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等。
综合来看，军队文职的待遇在中等至高等水平之间，具体待遇情况会根据不同地区、不同岗位以及个人的资历和级别有所不同。一般来说，军队文职的薪酬待遇都比一般民营企业高，但比国有企业稍低一些。同时，军队文职的待遇和工作单位的权力职责关系也很大，一些职权单位由于在一定领域权力较大，因此各方面实力自然而然的就更强一些，而一些相对冷门的单位，财政实力则相对差一些。